De werknemer, statutair directeur van een woningbouwvereniging, is ontslagen als directeur-bestuurder. Vervolgens heeft de werkgever op grond van artikel 7:685 BW ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzocht. De werknemer verzoekt een vergoeding berekend volgens de systematiek van de kantonrechtersformule, de werkgever wil bij het bepalen van de hoogte aanknopen bij de WNT. De kantonrechter volgt de werkgever. Niet alleen de WNT is richtinggevend, ook de WWZ biedt voor het bepalen van de ontbindingsvergoeding een aanknopingspunt dat volgens deze kantonrechter nu al weergeeft wat maatschappelijk betamelijk wordt geacht. Rekening houdend met de beoogde periode van werkloosheid krijgt de