Een werkgever heeft het pensioenreglement uit 1995 in 2005 eenzijdig gewijzigd omdat ongewijzigde instandhouding van het pensioenreglement te grote financiële gevolgen voor de werkgever zou hebben. Een groep werknemers verzet zich tegen de eenzijdige wijziging en stelt dat er geen sprake is van een voldoende zwaarwichtig belang in de zin van artikel 7:613 BW. Hof Arnhem heeft in een tussenarrest de werkgever opgedragen aan te tonen hoe groot de financiële consequenties voor haar zijn bij ongewijzigde instandhouding van het pensioenreglement uit 1995. De werkgever heeft aangetoond dat het gaat om een bedrag van totaal EUR 40.461 in de periode 2006-2010.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.