Normaal gesproken is iemand verzekerd voor de ZW/WAO en WW als hij/zij werknemer is of werkzaam is in een daarmee gelijkgestelde arbeidsverhouding (de fictieve dienstbetrekkingen). Werknemer ben je als je werkzaam bent op basis van een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, of op basis van een uitzendovereenkomst in de zin van artikel 690 BW. Er zijn echter gevallen dat men, hoewel er geen dienstbetrekking (meer) is, toch verzekerd kan zijn. Zo kan men ook verzekerd zijn als men een uitkering ontvangt, bijvoorbeeld een WW- of WAO-uitkering. In artikel 6 lid 2 ZW en WAO is een geheel aparte bepaling over verzekeringsplicht
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.