Een arbeidsovereenkomst tussen een werkgever en een werknemer eindigt voordat de werknemer met pensioen gaat. De werknemer heeft recht op een tijdsevenredige premievrije aanspraak op ouderdomspensioen per beëindigingsdatum van de arbeidsovereenkomst. Hij vindt dat er een financieringstekort van zijn tijdsevenredige pensioenaanspraak is, daarom vordert hij van zijn werkgever een extra betaling aan de pensioenverzekeraar om dit tekort te financieren. Op 21 oktober 2003 oordeelde het Gerechtshof te Arnhem in hoger beroep over deze zaak.
Tekortschieten werkgever pensioenfinanciering?
Feiten
De werkgever doet de werknemer een pensioentoezegging, ingaande eind 2006. Ter uitvoering van de pensioentoezegging van de werkgever sluit de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.