De werkneemster, een uitzendmedewerker in de beveiligingsbranche, wordt overgenomen door het bedrijf waar zij is tewerkgesteld. Haar oude werkgever betaalt haar geen loon meer over de laatste maand en het opgebouwde vakantiegeld. De werkneemster heeft in strijd met het geheimhoudingsbeding in de arbeidsovereenkomst gehandeld en een boete verbeurd. Het boetebedrag van € 5.500 wordt naar € 250 gematigd en in mindering gebracht op het nog te betalen achterstallige loon.