Een werknemer werkt als projectmanager bij een werkgever. In het kader van een reorganisatie bij de werkgever vervalt zijn functie. Het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) verleent de werkgever geen toestemming om de arbeidsovereenkomst met de werknemer op te zeggen. De werkgever verzoekt vervolgens bij de kantonrechter ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verval van de functie van de werknemer. Op 19 juli 2002 oordeelde de kantonrechter te Amsterdam over deze vordering.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens reorganisatie
Feiten
De werknemer is sinds 4 juni 1973 werkzaam bij de werkgever in de functie van projectmanager/gismanager. Bij de werkgever vindt een
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.