Een schoonmaakster meldt zich ziek na een klacht over de uitvoering van haar werk. Zij wijt haar afwezigheid aan een conflict met haar leidinggevende. Als de werkgever ander werk aanbiedt weigert zij dit en wordt uiteindelijk ontslagen. Zij is het daar niet mee eens, maar vangt bot bij de rechter: de overplaatsing was van de kant van de werkgever niet onredelijk.
Na klacht terecht overgeplaatst
Art. 7:681 Burgerlijk Wetboek
Feiten
Een werkneemster werkt sinds 2004 als schoonmaakster bij een dienstverlener voor 13 uur per week. In oktober 2007 klaagt een klant over haar functioneren en vraagt inzet van een ander.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.