Het begrip arbeidsongeschikt is tamelijk complex. Het hangt van diverse factoren af, waarvan de medische er slechts één is, of iemand als arbeidsongeschikt moet wordt. Het begrip arbeidsongeschikt is de zin van Ziektewet is ook weer anders dan het arbeidsongeschiktheidsbegrip in de zin van de WAO en WIA. Naast de medische aspecten speelt ook de situatie op de werkplek een rol. In een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van16 februari 2007 wordt dit nog eens nadrukkelijke aan de orde gesteld. De Centrale Raad van Beroep verwerpt het standpunt van Uwv met betrekking tot de arbeidsongeschiktheid, omdat de werkplek
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.