Een werknemer is overeengekomen om bij een werkgever in dienst te treden. In de arbeidsovereenkomst is een regeling met betrekking tot aanvullende arbeidsvoorwaarden van toepassing verklaard. De arbeidsvoorwaardenregeling staat op een cd-rom die de werkgever tegelijk met de arbeidsovereenkomst aan de werknemer toezendt. De arbeidsvoorwaardenregeling bepaalt dat bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd een proeftijd van twee maanden geldt. Voor de aanvang van de arbeidsovereenkomst geeft de werkgever aan geen gebruik te willen maken van de diensten van de werknemer. De werknemer vordert in een procedure primair dat de proeftijd niet rechtsgeldig is overeengekomen, aangezien niet aan
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.