De Centrale Raad van Beroep heeft zich de laatste tijd weer diverse malen uitgesproken over de berichte loonsanctie, de verlenging van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen door de werkgever. In sommige gevallen viel de uitspraak gunstig uit voor de werkgever, in deze uitspraak van 22 maart 2017 juist weer niet. De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat er wel benutbare mogelijkheden zijn geweest voor re-integratie van de werkneemster en laat de loonsanctie van de werkgever in stand.