Vrijheid van meningsuiting vakbond versus goede naam en eerbiediging persoonlijke levenssfeer werkgever

Op 10 december 2012 heeft het bestuur van een bedrijf de FNV op de hoogte gesteld van haar plan om 20 van de 89 werknemers die bij haar in vaste dienst waren te ontslaan en om ook de contracten van 13 werknemers in tijdelijke dienst niet te verlengen. De werkgever geeft verder aan geen geld te hebben voor een sociaal plan. Enkele dagen later verschijnt er over deze ontslagaankondiging een artikel in een regionaal dagblad waarin in niet mis te verstane bewoordingen de FNV haar ongenoegen uitspreekt over