Als een werkgever bepaalde betalingen heeft gedaan aan personen die hij niet met name in de boeken vermeldt, ontstaat er vaak een conflict met de fiscus of de uitvoeringsinstelling (UVI). Soms gaat het om betalingen aan tipgevers, die om begrijpelijke redenen anoniem willen blijven. Als het inderdaad om een dergelijke betaling gaat, is er niets aan de hand: de werkgever is in zo'n geval immers niet inhoudingsplichtig. Het probleem is, dat het voor een werkgever moeilijk aan te tonen is dat het echt om tipgeld gaat en niet om (zwart) loon. En de UVI gaat er dan soms wat gemakkelijk
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.