De werknemer woont in een bedrijfswoning op het terrein van de werkgever. Op 25 januari 2011 heeft hij zich ziek gemeld wegens griep en/of verkoudheid. Na zijn ziekmelding wordt door collega's en de werkgever geconstateerd dat hij bezig is met het inpakken van verhuisdozen en het verplaatsen van die dozen naar zijn nieuwe woning. Om die reden wordt hij op 28 januari 2011 op staande voet ontslagen. De werknemer protesteert tegen het ontslag: hij is op 31 januari 2011 bij zijn huisarts geweest en die heeft spanningsklachten geconstateerd. De werknemer gaat naar de voorzieningenrechter en eist doorbetaling van zijn loon,
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.