Een werkneemster wil een overstap maken naar een andere werkgever. De vraag die partijen vervolgens verdeeld houdt is of er een geldig concurrentiebeding is overeengekomen. Enkel de reactie 'Ik ben in principe akkoord met de arbeidsovereenkomst' van de werkneemster is onvoldoende om de rechtsgeldigheid van het in die arbeidsovereenkomst opgenomen concurrentiebeding aan te nemen. Dit heeft tot gevolg dat er geen concurrentiebeding tussen partijen geldt.