Geen ontbinding op de d-grond: onvoldoende communicatie, geen verbetertraject
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer niet, althans onvoldoende, gewezen is op de gestelde tekortkomingen in zijn functioneren. Bovendien is ook geen verbetertraject ingezet. Er is daarom geen sprake van een voldragen d-grond. Ter onderbouwing van de h-grond heeft de werkgever op dezelfde feiten en omstandigheden gewezen. De kantonrechter oordeelt dat de h-grond niet bedoeld is om andere, onvoldragen, gronden te repareren. Het ontbindingsverzoek wordt afgewezen.
Artikel 7:671b lid 1 sub a, juncto Burgerlijk WetboekArtikel 7:669 lid 3 sub d juncto h Burgerlijk WetboekKantonrechter Roermond, 19 september 2017,Zaak/rolnummer 6030530 \ AZ
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.