Bij ontbinding van een arbeidsovereenkomst wegens veranderingen in omstandigheden, op grond van artikel 7:685 BW, wordt door de kantonrechter vaak een vergoeding toegekend aan een van de partijen, meestal de werknemer. De hoogte hangt af van de omstandigheden die bij het ontslag een rol spelen. De kantonrechters hanteren hiervoor eigen criteria, vastgelegd in de zogenoemde kantonrechtersformule, laatstelijk herzien met ingang van 1 januari 2009, gepubliceerd op 17 december 2008. Als iemand dan ook een WW-uitkering aanvraagt bij het UWV, wordt met die vergoeding rekening gehouden bij de vaststelling van de uitkering. Op grond van artikel 16, lid 3 WW hanteert
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.