Nadat een werknemer enkele maanden in dienst van de werkgever is, dient de werkgever een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van de werknemer in. De Kantonrechter te Hoorn ontbindt bij beschikking op 13 februari 2004 de arbeidsovereenkomst. De kantonrechter kent de werknemer een vergoeding toe van ruim zes bruto maandsalarissen. Deze vergoeding baseert de kantonrechter niet op de kantonrechtesrformule, maar op de redelijkheid en billijkheid.
Hoge vergoeding, kort dienstverband
Feiten
De werknemer, 52 jaar oud, treedt op 1 augustus 2002 in dienst bij de werkgever, een ziekenhuis. De werkgever benoemt de werknemer tot lid van de Raad
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.