Een werkgever wijzigt de ziektekostenregeling in de collectieve arbeidsovereenkomst voor de onderneming. De werkgever past de gewijzigde ziektekostenregeling ook toe op ex-werknemers die met de VUT zijn. De Rechtbank te Middelburg oordeelde op 5 november 2003 dat de nieuwe ziektekostenregeling ex-werknemers niet kan binden.
Collectieve arbeidsovereenkomst bindt ex-werknemers niet
Feiten
Vier werknemers zijn op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in dienst van de werkgever. De arbeidsovereenkomst eindigt op het moment dat de werknemers met de VUT gaan. Tijdens de arbeidsovereenkomst vallen de werknemers onder de toepasselijke ziektekostenregeling van de werkgever. Deze ziektekostenregeling houdt onder andere in
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.