Finale kwijting als voorwaarde voor ‘Xella-vergoeding’ niet in strijd met goed werkgeverschap
In deze kwestie was sprake van een slapend dienstverband. De werknemer was volledig arbeidsongeschikt en de wachttijd was verstreken. De werkgever was bereid mee te werken aan beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden onder betaling van de transitievergoeding. In deze uitspraak moest het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden zich buigen over de vraag of de werkgever finale kwijting als voorwaarde kan stellen in deze situaties. De werknemer meende van niet en verwees naar de uitspraak van de kantonrechter Rotterdam (ECLI:NL:RBROT:2019:10266). Het Hof kwam tot de conclusie dat het niet de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.