De werkneemster was sinds 9 november 1999 in dienst bij Ayers Rock Island B.V. Ayers Rock viel onder een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds. De werkneemster heeft vanaf eind 2013 geen pensioen meer opgebouwd, omdat er een einde was gekomen aan de verplichte deelneming in het bedrijfstakpensioenfonds. Op 30 april 2015 hebben de werkneemster en Ayers Rock een vaststellingsovereenkomst gesloten ter beëindiging van de arbeidsovereenkomst. In die vaststellingsovereenkomst zijn partijen finale kwijting overeengekomen. De werkneemster heeft zich op het standpunt gesteld dat zij schade heeft geleden, omdat Ayers Rock haar buiten haar medeweten heeft afgemeld bij