Een werknemer is 58 jaar oud en sedert 1 april 1995 bij de werkgever in dienst. Bij de werkgever werken 61 mensen, van 26 werknemers is ontbinding van de arbeidsovereenkomsten gevraagd. De reden voor deze ontbindingsverzoeken is gelegen in economische problemen. Omdat de orders fors zijn teruggelopen is een reorganisatie noodzakelijk. Daarnaast heeft de huisbankier met onmiddellijke ingang de kredietfaciliteiten opgezegd. De door de werkgever ingeschakelde accountant heeft zijn zorg uitgesproken over de continuïteit van het bedrijf. De door de werknemers ingeschakelde accountant erkent de problemen, maar stelt dat de werkgever een erg pessimistische prognose voor 2009 heeft opgesteld. De
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.