Een werkgever handhaaft van een over te nemen werknemer na de overgang niet diens rechten en plichten. De werkgever wijzigt de arbeidsvoorwaarden van de werknemer nadelig, hetgeen volgens het oordeel van de kantonrechter te Bergen op Zoom d.d. 15 oktober 2002 een ontbinding van de arbeidsovereenkomst rechtvaardigt.
Arbeidsvoorwaarden bij overgang van onderneming
Feiten
De werknemer is per 2 januari 1996 in dienst bij de werkgever als schoonmaker, tegen een salaris van € 787,99 bruto per maand. De werknemer werkt in dagdienst en de CAO Goederenvervoer is op hem van toepassing. De werknemer ontvangt een reiskostenvergoeding. Per 1 maart 2002
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.