Een werknemer zaagt rubber tegels met behulp van een zaag die niet is voorzien van  een beschermingskap en een spouwmes. Bovendien is de zaag niet geschikt voor het zagen van rubber tegels. Als een tegel aan het zaagblad blijft kleven, komt de werknemer met zijn rechterhand tegen het zaagblad. Hij loopt daarbij blijvend letsel op. De werkgever tekent bezwaar aan tegen de boete van 8100 euro, maar dit bezwaar wordt ongegrond verklaard. De werkgever moet het juiste arbeidsmiddel ter beschikking stellen en mag de beslissing over het al dan gebruiken van beschermingsmiddelen niet overlaten aan de werknemers.