De Kantonrechter te Rotterdam wijst op 25 februari 1999 de vordering van een werknemer tot uitvoering van de beëindigingsovereenkomst af. De werknemer heeft onzorgvuldig en onbehoorlijk gehandeld ten opzichte van zijn werkgever door deze niet direct op de hoogte te stellen van het feit dat hij een nieuwe functie heeft aanvaard. De Kantonrechter is van mening dat de werknemer aan de werkgever openheid van zaken had moeten geven. De Kantonrechter wijst daarom de vordering van de werknemer af.
Verzwijging werknemer: geen recht op vergoeding
Feiten
De werknemer is vanaf 1 juni 1984 in dienst van de werkgever, laatstelijk
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.