Aanzegging mondeling in MS Teamsoverleg is niet rechtsgeldig
De werkgever geeft in een MS Teamsoverleg aan dat de tijdelijke arbeidsovereenkomst van de werkneemster niet zal worden verlengd. De kantonrechter oordeelt dat met deze mondelinge aanzegging niet aan (schriftelijke) aanzegverplichting van artikel 7:668 BW is voldaan. De werkgever wordt veroordeeld tot het betalen van de aanzegvergoeding. Deze is niet naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.
Artikel 7:668 Burgerlijk Wetboek
Kantonrechter Rotterdam, 16 april 2021, ECLI:NL:RBROT:2021:3842
Feiten
De werkneemster is op 6 januari 2020 op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar in dienst getreden van
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.