Zoeken in de titels op deze website:

Een werknemer is op staande voet ontslagen door zijn werkgever omdat hij weigerde mee te werken aan zijn re-integratie. Het UWV heeft wel aan deze werknemer een arbeidsongeschiktheidsuitkering toegekend. Een van de taken van een werkgever is te zorgen voor re-integratie van zijn zieke werknemers.Het bedrijf meent alles gedaan te hebben aan de re-integratie van de werknemer en acht de toekenning van de arbeidsongeschiktheidsuitkering onrechtvaardig. De Centrale Raad van Beroep heeft in een uitspraak van 13 augustus 2002 bepaald dat de wet in de tijd dat deze arbeidsongeschiktheidsuitkering is toegekend nog niet toeliet dat in dat geval de betreffende werknemer