Een werknemer weigert om een mondkapje te dragen tijdens het werken. De werkgever zet de loonbetaling stop en stelt de werknemer op non-actief. De werknemer is het daar niet mee eens en wendt zich in kortgeding tot de kantonrechter. Deze rechter is van oordeel dat het dragen van een mondkapje tijdens de corona-epidemie behoort tot de werkinstructies. Zolang de werknemer weigert het mondkapje te dragen, hoeft de werkgever het loon niet te betalen en mag hij de werknemer op non-actief houden. Dat houdt op als de werknemer wel het mondkapje gaat