Missen vier afspraken bij bedrijfsarts is geen reden voor opschorten/stopzetten loondoorbetaling
Een werkneemster is sinds februari 2013 arbeidsongeschikt. Vanaf juli 2014 staakt de werkgever de loondoorbetaling, omdat – aldus de werkgever – de werkneemster haar re-integratieverplichtingen niet nakomt. Zo zou zij vier afspraken bij de bedrijfsarts hebben gemist. De werkneemster stelt voor de kantonrechter te Maastricht in kort geding een loonvordering in. Op 9 december 2014 wijst de kantonrechter de vordering toe. Hij oordeelt dat het missen van vier (van in totaal 15) afspraken bij de bedrijfsarts geen grond oplevert voor opschorting van de loondoorbetaling van de arbeidsongeschikte werkneemster. Voor
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.