Een werknemer met de Amerikaanse nationaliteit treedt vanuit de Verenigde Staten ("VS") voor de duur van drie jaar in dienst bij de werkgever. Op de arbeidsovereenkomst is Nederlands recht van toepassing. De werkgever zegt na 1 jaar de arbeidsovereenkomst tussentijds op zonder toestemming van het CWI ex art. 6 BBA. Ter discussie staat of op deze opzegging het BBA van toepassing is. De Kantonrechter oordeelt in de eerste plaats dat er in feite geen sprake is van een internationale arbeidsovereenkomst, maar van een Nederlandse arbeidsovereenkomst. Daarnaast oordeelt hij dat de sociaal-economische belangen bij het ontslag betrokken zijn en het BBA
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.