Hoofdstuk IV van de Werkloosheidswet (artikel 61-68) kent de regeling overneming (door het Uwv) van uit de dienstbetrekking voortvloeiende verplichtingen bij onmacht van de werkgever om te betalen. Het gaat om het loon over de laatste 13 weken voorafgaande aan het einde van de dienstbetrekking, het loon over de opzegtermijn en vakantiegeld over ten hoogste 1 jaar. Indien het de werknemer bij het aangaan van het dienstverband al redelijkerwijs duidelijk had kunnen zijn dat betalingen niet of slechts gedeeltelijk zouden plaatsvinden in verband met een toestand van betalingsonmacht kan het Uwv de overneming van de