Een werkneemster van een verpleegtehuis glijdt op de trap uit over gemorste koffie, terwijl zij naaldcontainers vervoert en breekt haar middenhandsbeentje. Zij stelt haar werkgever aansprakelijk omdat die niet aan zijn zorgplicht zou hebben voldaan. Kantonrechter en gerechtshof wijzen de vordering af omdat de zorgplicht van een werkgever niet zo ver gaat dat hij zelfstandig en regelmatig de trap moet inspecteren om te zien of ergens koffie ligt.