Ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een hoogleraar wegens ernstig verwijtbaar handelen (e-grond). De hoogleraar had buiten medeweten van zijn werkgever, de Rijksuniversiteit Groningen, een stichting opgericht en op de bankrekening van die stichting gelden laten bijschrijven die bestemd waren voor de RUG. De kantonrechter oordeelt dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen en ziet geen aanleiding om een transitievergoeding toe te kennen. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden per 1 mei 2020.