Een werkgever betaalde zijn werknemers tot 1989/1990 allerlei (niet op de CAO gebaseerde) toeslagen. Vanaf 1989 zijn deze toeslagen vervangen door een vaste prestatietoeslag. Rond 1993 besluit de werkgever nieuw aan te nemen werknemers nog slechts in overeenstemming met de geldende CAO uit te betalen, zonder de toeslag dus. Twaalf werknemers maken hier bezwaar tegen en vorderen de toeslagen. Op 13 februari 2003 wijst de Rotterdamse kantonrechter hun vorderingen af. In hoger beroep bekrachtigt het gerechtshof te Den Haag op 4 februari 2005 het vonnis van de kantonrechter. Het staat volgens het hof een werkgever vrij werknemers verschillend te betalen
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.