Een werkgever vraagt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer die, ondanks schriftelijke en mondelinge waarschuwingen, bij herhaling te laat komt. Privé-problemen zijn de voornaamste redenen voor het te laat komen. Er ligt loonbeslag bij de werknemer waardoor hij steeds op het laatste moment geld moet lenen voor benzine om naar het werk te kunnen rijden.In een beschikking van 6 november 2001 ontbindt de Kantonrechter in Deventer de arbeidsovereenkomst wegens een verandering in de omstandigheden. Van een werkgever kan niet verwacht worden dat hij eindeloos geduld heeft met de privé-problemen van zijn werknemer. De werknemer krijgt geen vergoeding, omdat het
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.