Op 21 januari 2004 oordeelde de Centrale Raad van Beroep (CRvB) dat indien niet vast komt te staan dat continuering van de arbeidsrelatie onmogelijk is voor partijen, de werknemer verwijtbaar werkloos is in de zin van de Werkloosheidswet in het geval hij actief meewerkt aan de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De CRvB concludeerde op grond van artikel 27 lid 1 WW dat de werkloosheidsuitkering blijvend geheel moet worden geweigerd.
Geen WW bij geregelde ontbinding
Feiten
De werknemer, geboren op 9 maart 1956, is sinds 1 augustus 1979 bij de werkgever in dienst als medewerker postkamer. De werkgever verzoekt
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.