Een ambtenaar van Rijkswaterstaat (RWS) is op staande voet ontslagen vanwege zijn betrokkenheid bij een hennepkwekerij en onjuiste verklaringen daarover richting zijn werkgever. De kantonrechter heeft het ontslag op staande voet in stand gelaten. De ambtenaar stelt in hoger beroep dat er geen dringende reden is voor het ontslag op staande voet en dat het ontslag niet onverwijld (snel genoeg) is gegeven. Het Hof oordeelt dat er sprake is van een dringende reden, maar niet is voldaan aan de onverwijldheidseis. Volgens het Hof is het onwenselijk om de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. In