Een werknemer wordt een aantal keren gewaarschuwd voor onacceptabel (intimiderend) gedrag. Eind 2009 volgt een nieuw incident waarbij een stagiaire verklaart door de werknemer in haar billen te zijn geknepen. De werknemer ontkent, maar wordt op staande voet ontslagen. In de daarop volgende procedures wordt een aantal getuigen gehoord. Op basis van die getuigenverklaringen oordeelt het gerechtshof dat de lezing van de werkneemster geloofwaardiger is en dat het ontslag op staande voet daarom terecht is gegeven.