Een werknemer die zich zo gedraagt dat hij kan voorzien dat hij door zijn gedrag ontslagen zal worden, is verwijtbaar werkloos. Al in 1991 en 1993 (resp. in RSV 1992/90 en 1993/166) heeft de Centrale Raad van Beroep aangegeven wat verstaan moet worden onder het begrip verwijtbaar gedrag. Volgens die uitspraken moet het gaan om verwijtbaar gedrag jegens de werkgever. Niet om bijvoorbeeld verwijtbaar gedrag jegens de Uvi.In een uitspraak van 18 februari 2000 ziet de Rechtbank te Arnhem zich voor de vraag gesteld of een werknemer die ongeschikt is geworden voor zijn buitenwerk, verwijtbaar handelt jegens de werkgever door
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.