Een werkneemster wordt op staande voet ontslagen. Nadat het UWV de WW-uitkering blijvend en geheel heeft geweigerd wegens verwijtbare werkloosheid, heeft de werkneemster bezwaar en beroep ingesteld. In hoger beroep oordeelt de Centrale Raad van Beroep (CRvB) op 4 januari 2012 dat de werkneemster de werkgever een dringende reden heeft verschaft om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Aan het oordeel van de kantonrechter in de ontbindingsbeschikking inzake haar verwijtbaarheid komt niet het gewicht toe dat de werkneemster daaraan toekent. Het UWV dient immers met betrekking tot de verwijtbaarheid van de werkloosheid van de werkneemster tot een eigen, zelfstandig oordeel te komen.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.