Een werknemer raakt gewond, wanneer de hogedrukspuit, waarmee hij aan het werk is, een gat in zijn veiligheidslaars boort en zijn voet raakt. De werkgever krijgt een boete omdat hij een ongeschikt persoonlijk beschermingsmiddel aan de werknemer ter beschikking heeft gesteld. De werkgever tekent bezwaar aan. De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt tot de conclusie, dat sprake is van een ondeugdelijke laars. Dit kan echter de werkgever niet verweten worden, omdat niet gebleken is dat de werkgever wist of kon weten dat de laars niet voldeed aan de door de fabrikant zelf daaraan verbonden kwalificaties.