Als het dienstverband tussen een werkgever en een werknemer wordt beëindigd kan een schadeloosstelling afgesproken worden die de werkgever aan de werknemer moet betalen. In deze zaak eist een directeur een bedrag van ongeveer ƒ 400.000 voor geleden pensioenschade van zijn ex-werkgever nadat al een regeling voor schadeloosstelling was afgesproken. Daarna komt de ex-werknemer tot de ontdekking dat de toegezegde affinanciering van het pensioen niet voldoende is om de pensioenschade te dekken. De Arrondissementsrechtbank te Groningen stelt de ex-werknemer op 8 januari 1999 in het ongelijk, omdat de directeur door akkoord te gaan met de schadeloosstelling van een vergoeding van
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.