Een schoonmaakmedewerkster valt uit door Middellandse zeekoorts. Zij verzuimt zich beter te melden voordat zij op vakantie gaat. De werkgever weigert het loon over deze periode uit te betalen. Als zij nadien weigert passende werkzaamheden te verrichten, stopt de werkgever het loon. De werkneemster spant een kort geding aan. Haar vordering wordt slechts gedeeltelijk toegekend. Zij heeft wel recht op loon over de vakantieperiode, maar omdat zij na die periode weigerde passende werkzaamheden te verrichten heeft de werkgever in principe terecht het loon over die periode stopgezet. Maar omdat zij de helft van de tijd niet in staat is tot
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.