Aan het eind van een dienstverband dienen werkgever en werknemer met elkaar af te rekenen en vast te stellen -aan de hand van een eindafrekening- welke bedragen er over en weer nog te verrekenen zijn.De wet noemt expliciet dat schade die de werknemer heeft toegebracht aan de werkgever verrekenbaar is bij de eindafrekening met het nog uit te betalen loon, vakantiedagen, vakantietoeslag etc. Maar dit is weer uitgezonderd voor het geval de vordering bestreden wordt of niet voldoende vaststaat, zoals in deze zaak bij de Kantonrechter te Dordrecht. Op 9 juli 1998 sprak deze het oordeel uit dat de werkgever
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.