In een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van 2 maart 2005 is sprake van een situatie waarin iemand aanvankelijk op staande voet werd ontslagen. Later werd dit omgezet in een ontbinding met ontslagvergoeding. Door het UWV werd uiteindelijk de WW-uitkering geheel en blijvend geweigerd. De betrokken werknemer ging tegen het besluit in beroep.
Geen verwijtbare werkloosheid, ondanks aanvankelijk ontslag op staande voet
Feiten
De werknemer werkte sinds 1994 als monteur/fitter/lasser in dienst van een werkgever. Vanuit die dienstbetrekking werd hij gedetacheerd bij andere bedrijven. In 1999 werkte hij vrijwel uitsluitend bij een zelfde inlener. In verband
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.