Ongelijke beloning gerechtvaardigd door verschillen in ploegendiensten

Een dertigtal werknemers van ECT, een containeroverslagbedrijf, hebben zich tot de kantonrechter gewend omdat zij het niet eens zijn met het feit dat zij een lager basisuurloon krijgen dan hun collega’s. Binnen het bedrijf wordt gewerkt in ploegendiensten. De eisende werknemers zijn werkzaam in de C- en G-dienst. De (fulltime; 38,75 uur) C-dienst kent een dag- en een avonddienst en werkdagen van maandag tot en met vrijdag. De G-dienst betreft een deeltijdrooster (van 31,55 uur) waar gewerkt wordt in dag- en avonddiensten, gedurende zeven dagen per week. De werknemers baseren hun vordering op