De Kantonrechter te Rotterdam deed op 10 april 2000 een uitspraak over de vraag of het bezoeken van pornografische internetsites tijdens werktijd een ontbinding van de arbeidsovereenkomst rechtvaardigt. De Kantonrechter oordeelt dat er geen sprake is van een dringende reden. Wel is de Kantonrechter van mening dat door het gedrag van de werknemer de arbeidsverhouding tussen partijen is verstoord. De Kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van veranderingen van omstandigheden. Tenslotte merkt de Kantonrechter op dat de werkgever aan de werknemer geen vergoeding hoeft te betalen. Dit komt omdat de werknemer debet is aan het verlies van vertrouwen.