Ook als iemand volgens alle regelen der kunst is ontslagen (er is een ontslagvergunning, de juiste opzegtermijnen zijn gehanteerd, er gold geen opzegverbod) kan de rechter oordelen dat er sprake is van een kennelijk onredelijk ontslag. Dit is opmerkelijk, omdat in de procedure die het Regionaal Bureau voor de Arbeidsvoorziening (RBA) hanteert bij de aanvraag van een ontslagvergunning voor een werknemer die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt is, al een bescherming voor de werknemer is ingebouwd. Het RBA moet immers de uvi raadplegen over de kans dat de werknemer weer geschikt wordt voor zijn eigen werk, en over de mogelijkheden die er zijn
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.