Recht op WAO-uitkering bestaat pas nadat iemand een zekere tijd (tot 2004: 52 weken, inmiddels 104 weken) arbeidsongeschikt is geweest. Voor de berekening van deze wachttijd worden perioden van ongeschiktheid samengeteld, als ze zijn onderbroken door een korte tijd van geschiktheid van minder dan vier weken. Duurt de periode van geschiktheid langer dan vier weken, dan begint een nieuwe wachttijd voor de WAO te lopen. Voor de werkgever betekent dat, dat er dan een nieuwe periode van 104 weken begint waarover hij het loon moet doorbetalen. In een uitspraak van 14 september 2005 oordeelt de Centrale Raad van Beroep in
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.