Een werknemer valt uit wegens het syndroom van Korsakov. De werkgever betaalt het loon niet meer omdat de ziekte (Korsakov) zou zijn veroorzaakt door overmatig alcoholgebruik. Daardoor is de ziekte door opzet van de werknemer veroorzaakt. Verder zou de werknemer niet meewerken aan zijn re-integratie. Het gerechtshof oordeelt dat de opzet van de werknemer gericht moet zijn op het veroorzaken van de ziekte. Daarvan is niet gebleken. Ook heeft de werkgever niet gewaarschuwd dat als de werknemer niet meewerkt aan zijn re-integratie, het loon zal worden stopgezet. De werkgever dient het achterstallige loon van de werknemer, vermeerderd met een wettelijke
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.