De arbeidsovereenkomst tussen partijen is met ingang van 1 december 2013 met wederzijds goedvinden beëindigd. In een vaststellingsovereenkomst van 31 oktober 2013 is vastgelegd wat partijen hebben afgesproken. Desondanks vordert de werknemer voor de kantonrechter te Utrecht betaling van niet-genoten verlofuren. De kantonrechter oordeelt op 9 maart 2015 dat in de overeengekomen vaststellingsovereenkomst finale kwijting is overeengekomen. De werkgever mocht er dus op vertrouwen dat de werknemer zijn aanspraken op uitbetaling van het verlofsaldo had laten varen. De vordering wordt afgewezen.